Эта женщина пример того, как целеустремленность, профессионализм и вера в ценности равенства могут проложить путь на самые высокие ступени корпоративного руководства. Она стала первой женщиной, возглавившей региональный офис “Deloitte” на Среднем Западе США, и первой женщиной – председателем совета Chicagoland Chamber of Commerce. Ее имя ассоциируется с инклюзивным лидерством, верностью общине и глубокой верой в силу образования. Далее на chicagoka.com.
Биография
Дебора родилась в Вашингтоне, в семье, где образование и труд были неоспоримыми ценностями. Ее мать – выпускница программы по бухгалтерии Питтсбургского университета, единственная женщина среди студентов своего курса в 1951 году. После нескольких лет работы в компании “Gulf Oil” она оставила карьеру, когда мужчина начал медицинскую практику. Однако мать Деборы не остановилась: она основала программу Head Start в родном городе и стала первой женщиной-членом местного городского совета. Именно ее пример, смелость ломать стереотипы и служить сообществу, стал для Дебора жизненным ориентиром.
Дебора окончила Университет Дюка, получила степень бакалавра по управленческим наукам и бухгалтерии. Она является сертифицированным общественным бухгалтером (CPA) и является членом AICPA и Иллинойской ассоциации бухгалтеров.
Начало карьеры
После окончания Дюкского университета в 1981 году со степенью бакалавра по управленческим наукам и бухгалтерии, Дебора начала свой путь в компании “Arthur Andersen”. За два десятилетия она прошла путь от младшей аудиторки до управляющей партнерши в 1999 году.
Когда в 2002 году “Arthur Andersen” прекратила существование, ДеХаас перешла к “Deloitte”. Выбрала именно эту компанию из-за ее открытой культуры, ориентированной на разнообразие и инклюзию. Она стала движущей силой в интеграции 950 бывших сотрудников “Andersen” и возглавила инициативы по поддержке женщин и меньшинств в корпоративной среде. В “Deloitte” ее роль вышла за рамки обычного менеджмента: она модерировала национальные стратегии по развитию инклюзивности, выступала наставницей для десятков молодых профессионалов и входила в совет старшего руководства компании.
На своей должности ДеХаас отвечала за качество обслуживания клиентов, рост компании, кадровую политику и стратегии развития человеческого капитала. Она также выполняла роль партнера по консультированию для ряда важнейших клиентов “Deloitte” в Среднем Западе, в частности в сферах производства, потребительских товаров и коммуникаций. До этого Дебора возглавляла программу “Strategic Clients” – инициативу, направленную на развитие сотрудничества с глобальными клиентами компании. Ее стратегическое видение и способность объединять команды вокруг общих целей сделали ее одной из ключевых фигур в трансформации корпоративной культуры “Deloitte”. Ее профессиональная философия базируется на трех принципах: качество, человечность и развитие. Именно эти ценности она не раз подчеркивала в своих выступлениях перед студентами, молодыми руководителями и коллегами по отрасли.
Общественная деятельность
Кроме корпоративной карьеры Дебора известна своим активным участием в жизни общины Чикаго. Она является членом советов директоров таких престижных организаций, как:
- Музей науки и индустрии Чикаго;
- Northwestern University;
- Executives’ Club of Chicago;
- United Way of Metropolitan Chicago;
- WTTW (Public Broadcasting);
- Partnership for Healthier America.
Также она является директором World Business Chicago, членом совета After School Matters, Inc. и сопредседателем кампании по сбору средств на олимпийскую заявку Чикаго-2016. Дебора активно вовлечена в общественную деятельность и входит в советы директоров и руководства многочисленных организаций: в частности, она является членом совета Museum of Science and Industry (Chicago), членом совета Northwestern University, входит в состав правления Civic Consulting Alliance (где выступает как Chair).
Признание и награды
Дебора ДеХаас неоднократно попадал в списки самых влиятельных людей бизнеса США. Среди ее знаков отличия:
- Athena Award (2005) – первая женщина в Чикаго, получившая эту награду;
- Daniel H. Burnham Award (2004) от Чикагской торговой палаты;
- Women of Achievement Award (2004) от Антидиффамационной лиги;
- Outstanding Women’s Leaders Award (2006) от YWCA;
- Heritage Award (2008) от Американского Красного Креста;
- Ripples of Hope Award (2010) от City Year Chicago.
В 2012 году журнал “Chicago Magazine” включил ее в список “100 самых влиятельных жителей города”, а в 2013–2014 годах “Accounting Today” назвал среди “100 самых влиятельных людей в бухгалтерии”.
Дебора ДеХаас принадлежит к той категории лидеров, которые не просто преуспевают — они меняют систему. Ее карьера — доказательство того, что инклюзивность, эмпатия и последовательность могут быть не менее мощными движущими двигателями бизнеса, чем амбиции или прибыль. Ее история – это напоминание, что настоящая сила лидерства заключается в способности открывать двери для других.